Кадровое агенство EXPRESS

ул. Иманбаевой, 5 Б

+7 775 809 23 55, +7 707 341 35 14

Подбор персонала. Помощь в поиске работы

Что тут можно сделать

Найти работу

Сайты компаний и предприятий содержат информацию о компаниях и содержат в себе такие сведения как: информацию о товарах и услугах, телефоны, схемы проезда, адреса, формы обратной связи.

Справочник организаций - это качественный, постоянно пополняющийся раздел нашего сайта, в котором размещена информация о большом количестве фирм и организаций из различных сфер бизнеса.

Основной принцип конструктора сайтов – сайт создаётся моментально, а позже редактируется и наполняется благодаря размещению и настройки уже созданных разделов. Управление сайтом доступно в онлайн-режиме через вход в систему управления при помощи браузера. Создание сайта в поддержку бизнеса уже стало аксиомой.

Информацию о компаниях можно фильтровать по географическому признаку, указывая свой или город рядом. Мы предлагаем размещать в проекте как можно более полную информацию об услугах или товарах, включая информацию о ценах. Это даст возможность лучше проиндексировать её поисковыми системамии повысить вероятность того что, что информация о ваших товарах будет увидена пользователями.

Стоимость услуг подбора персонала — лидеры рынка кадровых услуг в Нур-Султане стараются придерживаться четких стандартов ценообразования, при которых стоимость подбора персонала определяется объективными факторами. Примерная цена услуги поиска персонала в Нур-Султане один или несколько окладов специалиста. Такой же порядок цен представлен и в регионах страны, с разницей в суммах самих зарплат, в регионах они ниже.

Наш интернет-ресурс фирм — новостной портал, где вы сможете прочитать актуальные и свежие новости города. Здесь также освещаются события мира и всей страны. Ресурс охватывает самые интересные сферы: историю, информационные технологии, кино, науку, политику, финансы, культуру, здоровье, авто, путешествия, моду, спорт. Читайте новостные события города сегодня, и вы будете в курсе, о том, что будет завтра.

Кадровые агентства предлагают исследование заработных плат на нужные позиции в определенном регионе, с последующим предоставлением полученных данных клиенту, разработку профессионального профиля кандидата, поиск главных специалистов и управляющих высшего и среднего управленческого звена, включая собеседование с кандидатом, получение и анализ объективной информации о соискателе, анкетирование кандидата, проверку сведений, предостовляемых кандидатом о себе, мотивацию лояльности кандидата к работодателю, разработку Short List - поиск и предоставление клиенту информации о специалистах, занятых в определенном сегменте и осуществляющих заданные задачи. (2543)